2017年，在校党委的坚强领导和分管校领导的正确指导下，在学院全体党员和教职工的共同努力下，我认真履行党建工作责任制，以标准化建设为重点，以增强凝聚力战斗力为目标，学院党建工作稳步推进，为进一步推动学院发展提供了强有力的思想和组织保证。

一是不忘初心学理论。坚持把理论武装放在第一位，以理论的学习提升政治敏感性、政治定力和政治站位，不忘初心，牢记使命。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极参加支部组织的“两学一做”学习教育，持续不断地加强对党章党规的学习，进一步丰富了自己的理论知识，也进一步提升了自己的理论素养。坚持学用并重、知行合一，用科学的理论来指导工作，不断提升工作能力和工作效能，促进学院科学发展。

二是明确责任抓党建。拉紧明责、负责、追责三个链条。我牢记抓党建第一责任人的使命，明确支部书记和总支（支部）委员抓党建的工作责任，与院长每月至少召开1次碰头会，加强对支部工作的指导。严格执行民主集中制，召开了16次党政联席会议和总支委员会会议。召开了7次党员大会、4次座谈会，与26位教职工谈心30余次，发挥集体智慧，促进工作开展。

三是突出重点抓党建。坚持问题导向，抓住主要矛盾，解决矛盾主要方面。全面学习宣传十九大精神。做到学习、研讨、宣讲三落实。全方位学习，组织党总支中心组集中学习5次，组织教职工收看实况传播2次，发布学习材料8多万字。邀请2名校外专家来院做十九大精神学习辅导交流，开展专题讨论4场次。参与组织“新理论·新成就”和十九大精神宣讲20场次。参与组建了习近平新时代中国特色社会主义思想学习研究中心等2个平台。做好宣传工作，全年在校园网发布稿件80余条。深入推进“两学一做”学习教育。写好“学”“做”“改”三个字。成立工作组，制定包括“讲重作”在内的3个实施方案。加强对党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神的学习，围绕“讲政治，我们怎么讲”等主题开展3次学习研讨活动，切实打牢“学”的基础。下足“做”的功夫：1.制定学院“十三五”事业发展规划；2.重设了四个教研室；3.建设高质量教师队伍。18名教师参加省级培训，1人访学进修，1人攻读博士学位，1人获得博士学位。4.马克思主义理论获批为校级重点学科。5.提高思政课教学质量，开展思政理论课质量提升年活动，推进十九大精神进课堂活动；6.抓好安全稳定工作。强化服务职工意识，工会工作有新的起色，发挥其他党派党员作用，1名民主党派党员当选为校教代会代表。落实安全稳定工作责任制，全年无安全稳定事故发生。坚持问题导向，增强“改”的实效。针对学习教育不严肃问题，建立学习制度，实行签到制，出勤及学习情况与个人考核挂钩；针对党员活动场所不足问题，盘活资源，会议室与党员活动室共用；针对党组织凝聚力不强，职工精气神不足问题，加强与职工交流，正面引导，多为职工办力所能及的事情；针对内部机构职责不明、管理混乱问题，加强规章制度建设，明确工作职责。积极做好“管党治党宽松软问题”专项治理。抓住制度建党这个关键。制定《中共宿州学院马克思主义总支委员会关于全面从严治党主体责任的实施细则（试行）》《马克思主义学院党总支、党支部工作职责（暂行）》等规章制度。及时足额收缴党费14241元。新流入党员1人。无口袋党员。牢牢把握思想政治教育主动权。抓住做人的工作这个根本。召开6次教职工政治理论学习会，引导教师始终坚定正确的政治方向、价值取向、学术导向和教育志向；要求教师树立“思政有讲台、讲台有思政”理念，立德树人，把思政教育贯穿教育教学始终。利用学校廉政文化长廊，加强廉洁教育，培育廉洁文化。基层党组织标准化建设成效突出。坚持“抓重点、补短板、强弱项”。党总支班子配备齐全，成立两个教工支部；坚持“键对键”和“面对面”教育党员，党员管理基本实现信息化；设置党员示范岗，表彰优秀党员4人次，建立困难党员台账，走访困难党员6人次。开展5次主题党日活动。定期开展组织生活会和民主评议党员活动，有效落实“三会一课”制，党员干部和支部书记上党课6次。开展学习廖俊波、黄大年先进事迹活动。100%关注共产党员、安徽先锋网等微信公众号。注重利用微信、QQ等平台教育党员，开展微党课，创新组织生活形式。

四是创新理念抓党建。提出“‘两学一做’学习教育常态化制度化+”工作模式。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，推进“‘两学一做’学习教育常态化制度化+”工作模式，努力实现党建和教学科研以及内部管理的有机叠加、深度融合、相互促进，努力解决党建与教学科研及内部管理中存在的“两张皮”问题，不断增强学生对思想政治理论课的获得感，不断提升教师对思政理论课教学科研的荣誉感。

五是坚定不移抓廉政。深入学习习近平关于党风廉政建设重要讲话精神，认真中华优秀传统文化，不断提升廉洁从政意识，始终做崇洁尚廉的明白人。认真贯彻落实中央八项规定精神、省委实施细则及校党委实施细则，在作风建设上守住大节、管住小节，持之以恒深入开展小金库专项治理，按照组织要求申报个人事项，落实“一岗双责”制，既慎独自律，清白做人做事，又要求全院教职工和党员严格遵规守纪，不踩红线，不碰高压线，积极营造风清气正的发展环境，保障马克思主义学院健康持续发展。

六是存在问题及改进措施。理论水平有待进一步提升，抓基层党组织标准化建设的力度需要进一步加大，还存在党支部的战斗堡垒作用发挥不够明显，党组织标准化建设的质量需要进一步提高，基层党组织带头人建设状况需要进一步改善，党员参与党组织管理的积极性不高，组织生活创新不够，现代信息技术运用不够熟练等问题。针对上述问题和不足，我将坚持问题导向，认真研究，在今后的工作中下大力气解决。